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Sistema propio · Diligencia, software para abogados ## La Rama Judicial, revisada por el sistema. Diligencia revisa los procesos del despacho en la Rama Judicial varias veces al día, le avisa cuando sale una actuación nueva y lleva los términos en días hábiles, con los festivos ya descontados. En un despacho laboral que lo usa a diario vigila 496 procesos y en 30 días detectó 309 actuaciones nuevas (medido en octubre de 2026). - Cada actuación nueva le llega al abogado que la tiene que ver - Términos con semáforo: vencidos, hoy, mañana y esta semana - Audiencias, honorarios y el chat del equipo en un solo lugar El despacho del video es de demostración: sin datos de clientes. Cómo funciona ## Automatización con IA en tres pasos y catorce días. De su primera llamada a la primera automatización en producción, en menos de 14 días hábiles. Semana 1 ### Diagnóstico Analizamos sus procesos actuales en una sesión de descubrimiento, identificamos los que más se benefician de automatización, y le entregamos un mapa con prioridades y ROI estimado. Semana 2 ### Diseño y prototipo Construimos un prototipo funcional, lo probamos con su equipo en su entorno real, y refinamos hasta que ejecuta el proceso a la perfección. Semana 3-4 ### Su automatización con IA en producción Desplegamos en su infraestructura, capacitamos al equipo, y monitoreamos los primeros 30 días para asegurar resultados sostenidos. #### Diagnóstico inicial - Sesión de descubrimiento (60 min) - Mapa de procesos automatizables - Estimación de ROI y tiempos - Propuesta clara, en español #### Diseño del agente - Prototipo funcional en 5 días - Pruebas con datos reales - Iteración con su equipo - Validación de seguridad #### En producción - Despliegue en su infraestructura - Capacitación a su equipo - Monitoreo activo 30 días - Soporte continuo en español 1.500.000+ Procesos automatizados 14 d Implementación promedio 24 /7 Operación sin pausa 100% En español Noticias ## Lo último en automatización e IA. Casos reales, guías prácticas y novedades para empresas en Colombia. - [SST](https://mentoracolombia.com/autoevaluacion-sg-sst-diciembre-2026-que-hacer-antes-del-31/) 17 oct 2026 10 min lectura ### [Autoevaluación del SG-SST en diciembre de 2026: lo que su empresa debe hacer antes del 31](https://mentoracolombia.com/autoevaluacion-sg-sst-diciembre-2026-que-hacer-antes-del-31/) En diciembre toca calificar los estándares mínimos, armar el plan de mejora y el plan anual 2027. Cómo se califica según la Resolución 0312 y qué hacer con el puntaje. - [Leer artículo](https://mentoracolombia.com/autoevaluacion-sg-sst-diciembre-2026-que-hacer-antes-del-31/) - [SST](https://mentoracolombia.com/copasst-que-es-funciones-conformacion-colombia/) 30 sep 2026 14 min lectura ### [COPASST: qué es, funciones, conformación y cuántos miembros tiene](https://mentoracolombia.com/copasst-que-es-funciones-conformacion-colombia/) Qué es el COPASST, cuántos miembros tiene, cómo se elige, sus funciones y en qué se diferencia del comité de convivencia, con la norma de cada punto. - [Leer artículo](https://mentoracolombia.com/copasst-que-es-funciones-conformacion-colombia/) - [SST](https://mentoracolombia.com/decreto-1040-de-2026-acoso-laboral-obligaciones-empresas-sg-sst/) 2 sep 2026 5 min lectura ### [Decreto 1040 de 2026: las nuevas obligaciones de su empresa frente al acoso laboral](https://mentoracolombia.com/decreto-1040-de-2026-acoso-laboral-obligaciones-empresas-sg-sst/) El Decreto 1040 de 2026 ya rige: protocolo contra el acoso, canales de denuncia confidenciales y articulación con el SG-SST. 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