¿Cuánto le cuesta a su empresa un accidente laboral?
Modelo iceberg de la OIT: por cada peso de costo visible hay 4 a 10 pesos de costo oculto. Ponga sus números, vea su total. Eye-opener para gerentes y juntas directivas.
El accidente que ve no es el accidente que paga.
Llene los datos, vea su rango total. Cero registro, todo se calcula en su navegador.
Costo total estimado
Costos directos visibles + costos indirectos ocultos (modelo iceberg OIT).
Lo que más nos preguntan sobre el costo de un accidente
¿De dónde sale la fórmula del costo del accidente?
Del modelo iceberg de la OIT: por cada peso de costo directo visible (atención médica, días de incapacidad, reparación de equipos) hay entre 4 y 10 pesos de costo indirecto oculto (paro de producción, daño a equipos no asegurados, investigación, contratación temporal, reentrenamiento, sanciones del Mintrabajo, deterioro reputacional, demandas civiles). Esta calculadora usa rangos 4x–10x sobre los costos directos según severidad.
¿La ARL no cubre todo el costo del accidente?
No. La ARL cubre la atención médica del trabajador y el subsidio por incapacidad mientras está activa (hasta cierto tope). Los costos indirectos — paro de producción, daño a equipos, tiempo de investigación, contratación temporal, sanciones del Mintrabajo, demandas, impacto reputacional — los asume íntegramente la empresa.
¿Cómo se usa este cálculo en una empresa real?
Como argumento ante gerencia para aprobar inversiones en prevención. Si un accidente promedio cuesta 25 millones en costos totales y un programa preventivo cuesta 6 millones al año, el ROI es evidente. Es el cálculo que convence a CFOs y juntas directivas que ven el SG-SST como gasto y no como inversión.
¿Sirve para empresas pequeñas?
Sí. Una microempresa de 5 trabajadores donde uno se accidenta puede perder un mes de operación si pierde a su único técnico capacitado. Proporcionalmente, el impacto en pequeñas empresas puede ser incluso mayor — porque no hay redundancia operativa para absorber la ausencia.
¿Qué pasa si el accidente es mortal?
Los costos escalan: indemnización a familiares, demandas civiles y penales contra representante legal y empresa, recargos de la ARL, multas del Mintrabajo (de 1 a 1000 SMLMV en accidentes graves o mortales según Decreto 472 de 2015), pérdida de licencia operativa en sectores regulados, e impacto reputacional severo. La calculadora estima un rango — un caso real puede superarlo varias veces.