Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial para su empresa.
Elaboramos el RHSI adaptado a su actividad económica y nivel de riesgo. Documento obligatorio del SG-SST, exigido en licitaciones públicas, contratos corporativos y auditorías de proveedores. Entrega en 5 días hábiles, firmado, publicable y editable. Sin plantillas copiadas de internet.
El Reglamento sigue siendo obligatorio, aunque ya no lo apruebe el Ministerio.
El Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial (RHSI) nació en los artículos 349 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo. La Ley 1429 de 2010 y el Decreto 1072 de 2015 eliminaron la obligación de aprobarlo ante el Ministerio del Trabajo, pero no eliminaron la obligación de tenerlo: hoy es parte de la documentación obligatoria del SG-SST y de los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019.
En auditorías corporativas y licitaciones, el RHSI es uno de los primeros documentos que piden, junto con la política SG-SST y la matriz IPER-GTC 45. No tenerlo es razón frecuente de descalificación.
Qué incluye
El RHSI completo en un solo entregable.
Documento listo para firma, publicación y entrega ante cualquier auditor.
Redacción adaptada
Cláusulas escritas según su CIIU, nivel de riesgo, sede y procesos. No es plantilla copiada.
Revisión legal
Verificación contra Decreto 1072, Resolución 0312 y Código Sustantivo del Trabajo vigente.
Archivo editable + PDF
Word editable para futuros ajustes y PDF firmable listo para publicación en cartelera.
Acta de socialización
Formato para registrar entrega y conocimiento del personal, evidencia para visitas del Ministerio.
Orientación de publicación
Indicaciones para cartelera física y digital, archivo en intranet y entrega a COPASST.
Cómo trabajamos
Su RHSI en 5 días.
1
Levantamiento de información (Día 1)
Datos de la empresa, CIIU, nivel de riesgo, número de trabajadores, sedes y procesos críticos.
2
Redacción del borrador (Días 2-3)
Documento completo con todos los capítulos exigidos por normativa colombiana.
3
Revisión con cliente (Día 4)
Ajustes finales según su realidad operativa y comentarios del COPASST si aplica.
4
Entrega firmable (Día 5)
PDF final con espacio de firma para representante legal y Word editable para futuras versiones.
5
Soporte para publicación
Acompañamiento para socialización en cartelera y registro en actas del personal.
Beneficios
Por qué tener el RHSI bien hecho.
Habilita licitacionesDocumento exigido por entidades públicas y contratos privados grandes.
Cumple Decreto 1072Parte de los estándares mínimos de la Resolución 0312, evita hallazgos en visitas.
Da respaldo legalDefine obligaciones, derechos y faltas en materia de seguridad y salud.
Apoya disciplina laboralSustenta llamados de atención por incumplimientos de seguridad.
Mejora cultura SSTCuando el personal conoce las reglas, baja la accidentalidad real.
Listo en 5 díasSin esperar meses ni depender de la ARL para entregables.
Preguntas frecuentes
Sobre el RHSI en Colombia.
¿Qué es el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial (RHSI)?
Es el documento interno donde la empresa establece las normas de higiene, seguridad y prevención que deben cumplir trabajadores, contratistas y visitantes. Antes era exigido por el Código Sustantivo del Trabajo (artículos 349 y siguientes) y hoy queda integrado dentro del SG-SST como parte de la documentación obligatoria del Decreto 1072 de 2015.
¿Es obligatorio tener el RHSI en Colombia?
Sí. Toda empresa con uno o más trabajadores está obligada a elaborar, publicar y mantener actualizado el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. Aunque desde 2015 ya no se aprueba ante el Ministerio del Trabajo (lo eliminó la Ley 1429 de 2010 y el Decreto 1072), sigue siendo documento obligatorio dentro del SG-SST.
¿Cuánto cuesta elaborar el RHSI con Mentora?
El reglamento de higiene y seguridad industrial parte de $590.000 (pago único) e incluye redacción adaptada a su actividad económica, revisión legal, archivo editable Word y PDF firmado, y orientación para publicarlo en cartelera. Para empresas con varias sedes o operaciones complejas, el precio se ajusta según el alcance.
¿Qué pasa si una licitación me lo exige y no lo tengo?
Muchas licitaciones públicas y contratos corporativos exigen presentar copia firmada del RHSI vigente. Sin el documento, la empresa queda descalificada antes de competir por precio. Con Mentora puede tenerlo listo en 5 días hábiles, firmado y publicable.
¿Hay que actualizarlo cada cuánto?
Mínimo cada año o cuando ocurra alguno de estos cambios: nueva actividad económica, cambio de sede, aumento significativo de trabajadores, cambio normativo o accidente grave que motive ajustes preventivos. Mentora ofrece servicio anual de actualización desde $290.000.
¿Lo tengo que publicar en cartelera?
Sí. El reglamento debe estar publicado en un lugar visible de la empresa (cartelera física o digital) para que todo el personal pueda consultarlo. También se entrega copia al COPASST y se incluye en la inducción del personal nuevo.
¿Puedo usar una plantilla descargada de internet?
Técnicamente sí, pero las plantillas genéricas suelen ser rechazadas en auditorías de proveedores y licitaciones porque no reflejan los riesgos reales de su actividad. Un RHSI adaptado a su CIIU, nivel de riesgo y procesos es lo que da peso legal y comercial al documento.
Listo en 5 días
Su RHSI firmado esta semana.
Mándenos por WhatsApp los datos básicos de su empresa y cotizamos el día siguiente. Entrega documental en 5 días hábiles.
